Tak, na ogólnych zasadach.
Wymogi RODO obowiązują administratora danych osobowych mającego siedzibę na obszarze EOG bez względu na to:
Administrator stosuje bowiem takie same wymogi dotyczące ochrony danych osobowych w stosunku do mieszkańców EOG
Z tego względu obowiązek informacyjny powinien być wykonany zgodnie z art. 13 lub 14 RODO, dokładnie tak samo jak w przypadku gdy zatrudniany jest obywatel państwa z EOG.
Dane osobowe pracownika można przekazywać urzędom państwa trzeciego w sytuacji, gdy pracodawcę zobowiązuje do tego prawo tego państwa trzeciego, w oparciu o przesłankę z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (wykonanie obowiązku prawnego).
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
