Autor: Marcin Sarna
Dodano: 13 października 2021
Pytanie:
Pracodawca nieoficjalnie dowiedział się, że osoba dokonująca kontroli zarządczej w samorządowej jednostce organizacyjnej wzięła ślub z pracownikiem tej jednostki? Czy może w związku z tym interweniować, czy też będzie do bezpodstawna ingerencja w prywatność pracownika?
W poradzie:
- kilka słów o kontroli zarządczej i audycie wewnętrznym,
- czy powinowactwo pomiędzy kontrolującym a pracownikiem kontrolowanego ma jakikolwiek wpływ na legalność kontroli,
- dlaczego pracodawca w tym przypadku nie może ingerować w prywatność pracownika.
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Marcin Sarna
Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.
