Informacja o przyczynie nieobecności pracownika zwykle zawiera dane osobowe. Nie można więc jej ujawniać osobom postronnym, ale też innym pracownikom. Wyjątkiem jest konieczność wykonywania przez nich określonych zadań służbowych. Sprawdź, kiedy ujawnianie informacji o przyczynie nieobecności pracownika innemu pracownikowi jest zgodne z RODO.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
