Pytanie:
Powiat oczekuje przedstawienia szczegółowego wykazu składników kosztów, w tym podania wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przez konkretnego koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Wątpliwość budzi ujawnianie wysokości wynagrodzenia koordynatora zatrudnionego w PCPR będącym organizatorem pieczy zastępczej. Koordynatorzy nie wyrażają zgody na podanie informacji o ich wynagrodzeniu. Czy PCPR może ujawnić wysokość wynagrodzenia konkretnego koordynatora w celu wyliczenia kosztów objęcia rodziny zastępczej opieką koordynatora do rozliczenia między powiatami?
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Marcin Sarna
Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.
