Aktualny

Profil na portalu społecznościowym – czy szkoła może go prowadzić

Michał Łyszczarz

Autor: Michał Łyszczarz

Dodano: 5 grudnia 2018
portal społecznościowy
Pytanie:  Czy właściwym jest, aby szkoła prowadziła profil na portalu społecznościowym i umieszczała tam dane osobowe dzieci oraz pracowników?
Odpowiedź: 

Tak, ale wiąże się to z koniecznością przestrzegania obowiązków z zakresu RODO i ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Konieczna zgoda rodziców uczniów na publikację ich zdjęć

Zgodnie z art. 6 ust. 1 RODO przetwarzanie jest zgodne z prawem wyłącznie w przypadkach, gdy - i w takim zakresie, w jakim - spełniony jest co najmniej jeden z poniższych warunków:

  • osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów;
  • przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
  • przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze;
  • przetwarzanie jest niezbędne do ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, lub innej osoby fizycznej;
  • przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi;
  • przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą, jest dzieckiem.

Umieszczenie danych osobowych uczniów nie jest konieczne dla wykonania obowiązku wynikającego z przepisów prawa, nie zachodzi również żaden inny z przypadków, które powodują, ze publikowanie danych jest obowiązkowe. W takim razie jedyna możliwość publikacji wystąpi wyłącznie, jeżeli osoby zainteresowane wyrażą zgodę na publikację danych na stronie. Oczywiście w przypadku uczniów niepełnoletnich zgoda ta może zostać wyrażona wyłącznie przez ich rodziców (prawnych opiekunów).

Uwaga

Co do umieszczenia na stronie internetowej pracodawcy informacji o pracownikach wypowiedział się natomiast Sąd Najwyższy w wyroku z 19 listopada 2003 r. (I PK 590/02) w którym stwierdził, że ujawnienie przez pracodawcę nazwiska (imienia) pracownika bez jego zgody nie stanowi bezprawnego naruszenia dobra osobistego, jeżeli jest usprawiedliwione zadaniami i obowiązkami pracodawcy związanymi z prowadzeniem zakładu, jest niezbędne i nie narusza praw oraz wolności pracownika.

Uwaga o ochronę wizerunku

Szczególną ostrożność należy zachować natomiast przy publikowaniu zdjęć uczniów czy nauczycieli np. z wycieczek, imprez szkolnych, zarówno na stronie internetowej szkoły, czy też z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Pamiętać jednak należy, że oprócz RODO, obowiązuje ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zgodnie z art. 81 ust. 1 tego aktu rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane, jeżeli osoba ta otrzymała umówioną zapłatę za pozowanie. Zgodnie jednak z ust. 2 tej regulacji zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie wizerunku:

  • osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek wykonano w związku z pełnieniem przez nią funkcji publicznych, w szczególności politycznych, społecznych, zawodowych,
  • osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza.

Nie będzie zatem konieczności uzyskiwania zgody na publikowanie wizerunku uczniów i wychowanków wówczas, gdy ich zdjęcie jest jedynie częścią większej całości, czyli całej imprezy, a nie było intencją fotografującego wyodrębnienie z takiego tła jednej konkretnej osoby. Z tego powodu nie ma podstaw do wprowadzenia zakazu fotografowania imprez szkolnych czy przedszkolnych przez rodziców uczniów. Wizerunek konkretnego ucznia może zostać opublikowany wyłącznie za zezwoleniem – samego ucznia, jeżeli jest pełnoletni, lub jego rodziców.

Obligatoryjna strona BIP

Warto dodać, że istnieje obowiązek prowadzenia stron BIP przez szkoły, wynikający z art. 8 ust. 3 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Udostępniane są m. in. informacje o:

  • statusie prawnym lub formie prawnej i organizacji;
  • przedmiocie działalności i kompetencjach,
  • organach i osobach sprawujących w nich funkcje i ich kompetencjach,
  • strukturze własnościowej,
  • majątku,
  • sposobach przyjmowania i załatwiania spraw;
  • stanie przyjmowanych spraw, kolejności ich załatwiania lub rozstrzygania,
  • prowadzonych rejestrach, ewidencjach i archiwach oraz o sposobach i zasadach udostępniania danych w nich zawartych,
  • naborze kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska;
  • dokumentacji przebiegu i efektów kontroli oraz wystąpienia, stanowiska, wnioski i opinie podmiotów ją przeprowadzających.
Michał Łyszczarz

Autor: Michał Łyszczarz

Ekspert prawa oświatowego i samorządu terytorialnego. Współautor komentarzy do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Wieloletni pracownik Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego. Obecnie zatrudniony w Wydziale Oświaty Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej.

WIDEOSZKOLENIA »

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Przechowywanie danych w chmurze polega na zapisywaniu i zarządzaniu danymi na zdalnych serwerach, które są dostępne przez internet. Zamiast przechowywać pliki na lokalnych dyskach twardych lub serwerach, użytkownicy mogą korzystać z infrastruktury dostarczanej przez dostawców usług chmurowych. Jest to wygodne i efektywne rozwiązanie, które zapewnia dostęp do danych z dowolnego miejsca, elastyczność, skalowalność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i niezawodności.

14.06.2024 czytaj więcej »

ZMIANY W PRAWIE »

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x