Aktualny

Ustne upoważnienie do przetwarzania danych – co na to RODO

Wojciech Rudzki

Autor: Piotr Janiszewski

Dodano: 31 października 2017
Ustne upoważnienie do przetwarzania danych – co na to RODO
Pytanie:  Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) nie wskazuje wprost, że administrator ma nadać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracownikom. Czy w związku z tym można uznać, że pracownicy mogą przetwarzać dane osobowe na ustne polecenie administratora? Czy trzeba będzie to w jakiś sposób udokumentować?
Odpowiedź: 

RODO nie wprowadza obowiązku nadawania upoważnień do przetwarzania danych, ale wskazuje, że przetwarzanie powinno odbywać się wyłącznie na polecenie administratora. Polecenie to można uznać za upoważnienie pozwalające przetwarzać dane. Nie może być ono wydane ustnie.

Zgodnie z RODO podmiot przetwarzający (procesor) oraz każda osoba działająca z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego, która ma dostęp do danych osobowych, powinna przetwarzać je wyłącznie na polecenie administratora (art. 29 RODO). Natomiast administrator i podmiot przetwarzający muszą podejmować działania, aby przetwarzanie danych odbywało się wyłącznie na polecenie administratora (art. 32 ust. 4 RODO). Wyjątkiem zezwalającym na przetwarzanie danych bez polecenia administratora może być jedynie sytuacja, w której przetwarzania danych wymagają przepisy prawa unijnego lub krajowego.

Polecenie administratora musi być udokumentowane

Polecenie administratora należy uznać za upoważnienie pozwalające przetwarzać dane. Przepisy RODO nie precyzują wyraźnie formy, w jakiej to upoważnienie (polecenie) administrator ma wydać osobie przetwarzającej dane. Czy zatem polecenie takie może być wyrażone przez administratora ustnie? Z całą pewnością należy stwierdzić, że nie.

Uzasadnienie tego stanowiska – częściowe, bo dotyczące tylko przetwarzania danych przez podmiot przetwarzający – dają przepisy RODO, które odnoszą się do instytucji powierzenia przetwarzania danych podmiotowi przetwarzającemu (art. 28 ust. 3 pkt a RODO). Stwierdzają one, że umowa powierzenia musi wskazywać, że procesor przetwarza dane wyłącznie na udokumentowane polecenie administratora. Ustnego polecenia nie sposób zaś uznać za udokumentowane.

Ponadto ustną formę wydawania upoważnień neguje z całą pewnością zasada rozliczalności (art. 5 ust. 2 RODO), na której opiera się według RODO odpowiedzialność administratora za przestrzeganie przepisów tego rozporządzenia. Wspomniana zasada sprowadza się do tego, że administrator musi być w stanie wykazać, że spełnia wymogi ogólnego rozporządzenia. Oczywiście ciężko będzie mu wykazać, że wydał pracownikom polecenie przetwarzania danych, jeżeli zrobi to ustnie.

Wojciech Rudzki

Autor: Piotr Janiszewski

radca prawny, prezes zarządu Auraco sp. z o.o. Audytem w obszarze ochrony danych osobowych zajmuje się od lat. Doświadczony Administrator Bezpieczeństwa Informacji i trener. Certyfikowany audytor wewnętrzny według normy ISO 27001. Uczestnik inspekcji oraz postępowań administracyjnych prowadzonych przez GIODO. Autor licznych artykułów i opracowań dotyczących tematyki ochrony danych osobowych. Ekspert w zakresie informacji publicznej i tajemnicy przedsiębiorstwa

WIDEOSZKOLENIA »

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Przechowywanie danych w chmurze polega na zapisywaniu i zarządzaniu danymi na zdalnych serwerach, które są dostępne przez internet. Zamiast przechowywać pliki na lokalnych dyskach twardych lub serwerach, użytkownicy mogą korzystać z infrastruktury dostarczanej przez dostawców usług chmurowych. Jest to wygodne i efektywne rozwiązanie, które zapewnia dostęp do danych z dowolnego miejsca, elastyczność, skalowalność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i niezawodności.

14.06.2024 czytaj więcej »

ZMIANY W PRAWIE »

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x