Ograniczenie dostępu, zabezpieczenie przed utratą i zniszczeniem – to główne wymogi, jakie powinien spełnić pracodawca w związku z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej. Jak to zrobić? Wybór rozwiązań zależy w dużej mierze od tego, czy dokumentacja pracownicza prowadzona jest w wersji papierowej czy też elektronicznej. Podpowiedzi dostarczają tu przepisy krajowe. Sprawdź, jak dbać o bezpieczeństwo danych osobowych w dokumentacji pracowniczej.
