Upoważnienie do przetwarzania danych – choć nie musi przybierać postaci odrębnego dokumentu – jest niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników, którzy w ramach swoich obowiązków będą przetwarzać dane osobowe przekazane przez pracodawcę. Sprawdzamy, jak długo obowiązuje takie upoważnienie i kiedy konieczne jest jego cofnięcie.
