Pytanie:
Administrator zamierza wprowadzić system rejestracji czasu pracy. System ma porównywać zaszyfrowane dane biometryczne zapisane na karcie z chipem z danymi odczytanymi przez czytnik linii papilarnych. Przeprowadzana będzie operacja porównania danych zapisanych na karcie z danymi odczytanymi przez czytnik. Czy takie rozwiązanie nie narusza zasad przetwarzania danych biometrycznych?
