Pytanie:
Pracodawca ma podpisaną umowę z przychodnią medycyny pracy na wykonywanie badań lekarskich pracowników. Przychodnia zakończyła swoją działalność, w związku z czym pracodawca podpisał umowę z nową jednostką medycyny pracy. Co z dokumentacją okresowych badań lekarskich pracowników?
