W związku z pracą zdalną pracownicy kontaktują się z pracodawcą najczęściej za pomocą e-maili. W przypadku poczty służbowej pracodawca może rozważyć wprowadzenie monitoringu poczty elektronicznej, co może sprzyjać bezpieczeństwu danych osobowych przetwarzanych w związku z pracą zdalną. Sprawdź, na jakich zasadach wprowadzić monitoring służbowej poczty elektronicznej pracownika.
