Rejestr czynności przetwarzania danych prowadzi pracodawca jako administrator natomiast rejestr kategorii czynności przetwarzania danych prowadzi podmiot przetwarzający czyli firma zewnętrzna prowadząca sprawy kadrowe. Obowiązkiem podmiotu przetwarzającego jest zatem prowadzenie rejestru wszystkich kategorii czynności przetwarzania dokonywanych w imieniu administratora a nie rejestrowania czynności przetwarzania – co leży w gestii administratora danych. Sprawdź, jak przedstawia się kwestia prowadzenia tych rejestrów w przypadku outsourcingu kadrowo-płacowego.
