Przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych przejmowanych pracowników. Sprawdź, jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych pracowników i jakie obowiązki wynikające z RODO musi spełnić pracodawca przekazujący i przyjmujący.
