Nowe rozwiązania w zakresie RODO w pracy zdalnej coraz bliżej. Prezydent podpisał właśnie nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe przepisy w zakresie organizacji takiej pracy. To oznacza nowe obowiązki w zakresie ochrony danych osobowych pracowników. Rozwiązania te wejdą w życie na przełomie marca i kwietnia 2023 r.
