Pracodawca może publikować wizerunek pracownika na Facebooku czy Instagramie bądź w innych social mediach. Musi jednak wykazać się odpowiednią podstawą przetwarzania danych. Wymagana jest także zgoda na rozpowszechnianie wizerunku, ale nie w każdym przypadku. O prawnych aspektach zamieszczenia zdjęcia pracownika na Facebooku przeczytasz w artykule.
