Wprowadzenie monitoringu w zakładzie pracy wymaga spełnienia licznych obowiązków o charakterze informacyjnym. Obowiązki te istnieją względem zatrudnianych pracowników także po uruchomieniu monitoringu. Co więcej pracodawca musi respektować ograniczenia dotyczące przechowywania nagrań.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl