Wprawdzie przepisy obligują do uregulowania zasad monitoringu w regulaminie pracy. Niemniej jednak nic nie stoi na przeszkodzie, by załącznikiem do regulaminu pracy był regulamin monitoringu. Wzór takiego regulaminu w załączeniu.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
