Wielu pracodawców wykorzystuje monitoring wizyjny, żeby kontrolować swoich pracowników. Przepisy tego nie zabraniają. Należy jednak stosować się do określonych zasad. Pracownicy muszą wiedzieć, że w firmie jest monitoring, a pracodawca powinien odpowiednio zabezpieczyć dane z monitoringu.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
