Imienny adres e-mail stanowi daną osobową. Pracodawca, którzy przetwarza takie dane, musi oprzeć to przetwarzanie na jednej z przesłanek z art. 6 ust. 1 RODO. Dotyczy to także przypadku, w którym przetwarzany jest adres e-mail byłego pracownika.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
