Pracownicy z Ukrainy, tak jak Polacy mogą mieć prawo do świadczeń z funduszu socjalnego w zakładzie pracy. Wobec tego należy spełnić wobec nich obowiązek informacyjny – wszak przyznawanie świadczeń z ZFŚS wymaga przetwarzania danych osobowych.

W związku z monitoringiem pracowniczym pracodawca musi spełnić obowiązek informacyjny względem pracowników, w tym również z Ukrainy. Prezentujemy wzór klauzuli informacyjnej w języku ukraińskim.

Wizerunek to dana osobowa. Przetwarzając go, należy więc spełnić obowiązek informacyjny np. wobec pracownika. Pobierz wzór odpowiedniej klauzuli informacyjnej w języku ukraińskim.

Do przeprowadzenia rekrutacji wymagane jest pozyskanie danych osobowych kandydata do zatrudnienia. Dlatego należy spełnić wobec niego obowiązek informacyjny. Jeżeli jest to obywatel z Ukrainy, wówczas treść informacji należy dostosować do jego umiejętności językowych.

W związku ze sprzedażą leków mogą być przetwarzane dane osobowe m.in. na receptach. Prezentujemy wzór klauzuli informacyjnej przydatnej z uwagi na przetwarzanie danych osobowych pacjentów w aptece (w języku ukraińskim).

Choć językiem urzędowym jest polski, to jednak obowiązek informacyjny powinien być spełniony tak, aby podmiot danych zrozumiał treść komunikatu. Prezentujemy wzór klauzuli informacyjnej w postępowaniu administracyjnym w języku ukraińskim, przydatny m.in. w procedurze nadawania numeru PESEL.