Pytanie: Pracownik, kończąc zatrudnienie, cofnął zezwolenie na rozpowszechnianie swojego wizerunku w materiałach promocyjnych pracodawcy na stronie internetowej. Po sprawdzeniu tych zdjęć pracodawca stwierdził, że na kilku z nich pracownik stanowi jedynie szczegół całości. Jak w takiej sytuacji zareagować na oświadczenie byłego pracownika?
Pytanie: Czy zgoda na przetwarzanie danych osób niepełnosprawnych musi zawierać dodatkową treść?
Na każdym pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. W związku z tym musi kierować kandydatów do zatrudnienia i pracowników na badania do lekarza medycyny pracy. W związku z tym przetwarzane są dane osobowe, w tym również o zdrowiu. Sprawdź, w jakim zakresie i na jakiej podstawie.
Pytanie: Po zmianie systemu informatycznego spółdzielnia zapewniła swym członkom możliwość uzyskania dostępu na indywidualne konto eBok (na ich wniosek). Czy członkowie powinni wyrazić zgodę na przetwarzanie podanych danych do uruchomienia dostępu do eBok, wysyłania korespondencji na wskazany adres oraz nawiązania kontaktu?
Przepisy przewidują obowiązek nagrywania i udostępniania nagrań obrad rady gminy, rady powiatu oraz sejmiku wojewódzkiego. Nie obejmuje to jednak posiedzeń komisji. Rodzi się także pytanie, czy nagrywać posiedzenia może osoba postronna. Odpowiedzi w artykule.
Pytanie: Aby uzyskać kartę parkingową, jednostka żąda przedstawienia od przedsiębiorcy przedstawienia do wglądu aktu własności nieruchomości potwierdzającego miejsce prowadzenia działalności i tytuł prawny do nieruchomości, dowodu rejestracyjnego z wpisem przedsiębiorcy jako właściciela pojazdu, umowy leasingowej (jeżeli taka została zawarta) i kopii deklaracji podatkowej. Czy doprowadzi to do nadmiarowego przetwarzania danych osobowych?
Pytanie: Do kogo należy się zwrócić w celu uzyskania zgody na przetwarzanie danych osobowych dziecka i rozpowszechnianie wizerunku? Dotyczy to usług społeczeństwa informacyjnego oferowanych bezpośrednio dziecku.
Dane o stanie zdrowia jako wrażliwe podlegają szczególnym ograniczeniom w przetwarzaniu. Z tego względu lekarz może przekazywać informacje o stanie zdrowia pacjenta jedynie określonym osobom. Sprawdź, kogo informuje się o pogorszeniu stanu zdrowia pacjenta.
Administrowanie funduszem socjalnym w zakładzie pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych pracowników, ale także innych osób np. członków ich rodzin. Sprawdzamy, jakie zasady RODO wdrożyć w związku z przetwarzaniem danych osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS.
14.06.2024
© Portal Poradyodo.pl