Pytanie:
Prowadzimy nabór na stanowisko urzędnicze. Jeden kandydat złożył dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe ponad te, które były wymagane. Nie złożył oświadczenia, że wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacji. Czy jest to podstawa do odrzucenia jego kandydatury?
