Pytanie:
Jeden z pracowników firmy został sfotografowany podczas imprezy służbowej. Pod fotografią zamieszczono opis sugerujący, że pracownik jest w stanie nietrzeźwości. Pracownik obawia się utraty renomy zawodowej, ponieważ fotografia wraz z opisem jest rozpowszechniana na portalu społecznościowym. Co może zrobić?
