Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej dokumentacji, zwłaszcza w dużej firmie, jest skomplikowanym, kosztownym i czasochłonnym procesem. Dodatkowo pracodawca musi oddelegować zarówno wykwalifikowanych pracowników, jak i wygospodarować miejsce do przechowywania zbioru dokumentów. Dlatego coraz więcej firm wybiera stosowanie rozwiązań paperless. Na czym polegają dokumenty elektroniczne w HR?
