Pytanie:
Administrator korzysta z usług agencji rekrutującej mającej siedzibę w kraju poza UE i będzie zatrudniał pracowników z tego kraju w Polsce na umowę o pracę. Przed wyborem kandydata otrzyma cv ze zdjęciem. Czy współpraca z tą agencją w zakresie przetwarzania danych na etapie rekrutacji podlega przepisom RODO?
