W obecnych realiach rynkowych firmy powszechnie korzystają z zewnętrznych usług kadrowo-płacowych. Praktykę taką określa się mianem outsourcingu kadr i płac. Firmy świadczące takie usługi przetwarzają dane osobowe pracowników usługobiorcy. Sprawdź, jak rozwiązać kwestię outsourcingu kadr i płac w kontekście wymogów ochrony danych osobowych z RODO.
