Pytanie:
W związku z podjęciem zatrudnienia w innym zakładzie pracy (na czas określony 2 lat) pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego. Czy na czas tego urlopu należy usunąć informacje o nim np. imię i nazwisko, zdjęcie na stronie internetowej czy w firmowej gablocie czy tabliczce przed gabinetem? Co dzieje się z upoważnieniem do przetwarzania danych?
