Coraz częstszą praktyką jest tworzenie przez pracodawców stron internetowych, na które treści wprowadzać będą pracownicy. Rozwiązania takie stosowane są np. w szkołach. Niejednokrotnie wprowadzane treści mogą zawierać dane osobowe. Sprawdź, jakie zabezpieczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych należy wprowadzić, gdy pracownicy wykonują tego typu czynności poza zakładem pracy.