Tak. Administrator powinien nadać upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla członków komisji konkursowej, powołanej na podstawie art. 15 ust. 2a ustawy z dnia 24 kwietnia 2004 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
A art. 15 ust. 2a ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie wynika, że organ administracji publicznej ogłaszający otwarty konkurs ofert powołuje komisję konkursową w celu opiniowania złożonych ofert. Tryb powoływania komisji konkursowej i zasady jej działania określa program współpracy z organizacjami pozarządowymi (art. 5a ust. 4 pkt 11 ustawy). Zadaniem komisji konkursowej jest opiniowanie złożonych ofert. Wobec tego czynności komisji mają charakter doradczy, pomocniczy w stosunku do kierownika jednostki, który dokonuje ostatecznego wyboru ofert.
Kierownik jednostki nie jest związany opinią komisji konkursowej, co oznacza, że może zlecić realizację zadania publicznego także oferentowi niewskazanemu przez tę komisję.
Członkom komisji konkursowej z mocy ustawy nie zostały przyznane żadne kompetencje o charakterze informacyjnym czy w zakresie przetwarzania danych osobowych.
Zgodnie z art. 29 RODO osobami dopuszczonymi do dostępu do danych osobowych z woli administratora (podmiotu przetwarzającego) są osoby działające z jego upoważnienia i na jego polecenie. Z punktu widzenia przepisów RODO jeśli pracownik administratora lub inna osoba fizyczna działająca z jego ramienia (np. jako jej przedstawiciel w komisji konkursowej) uzyskuje dostęp do danych osobowych to powinien dysponować odpowiednim upoważnieniem wystawionym przez administratora danych.
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
