Od 15 lipca 2022 r. pracodawca jako administrator danych osobowych będzie musiał przekazywać nowe informacje na temat zatrudnienia obywatela Ukrainy. Sprawdź, jakie.
Katalog informacji przekazywanych na temat zatrudnienia obywatela Ukrainy do Powiatowego Urzędu Pracy (za pośrednictwem portalu praca.gov.pl) będzie wyglądał następująco:
|
informacje dotyczące zatrudniającego |
imię (imiona) i nazwisko/nazwa |
|
adres siedziby albo miejsca zamieszkania |
|
|
numer telefonu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym |
|
|
numer telefonu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym |
|
|
symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą obywateli Ukrainy |
|
|
numer identyfikacyjny NIP i REGON - w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą albo numer PESEL - w przypadku osoby fizycznej |
|
|
numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej |
|
|
dane osobowe obywatela Ukrainy |
imię (imiona) i nazwisko |
|
data urodzenia |
|
|
płeć |
|
|
obywatelstwo |
|
|
rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument |
|
|
numer PESEL – o ile został nadany |
|
|
rodzaj umowy pomiędzy zatrudniającym a obywatelem Ukrainy |
- |
|
stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy |
|
|
miejsce wykonywanej pracy |
|
|
miesięczna lub godzinowa stawka wynagrodzenia |
|
|
wymiar czasu pracy lub liczba godzin pracy w tygodniu lub w miesiącu |
|
|
liczba wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę i na podstawie umów cywilnoprawnych według stanu na dzień:
|
Podanie nowych informacji na temat zatrudnienia obywatela Ukrainy jest bardzo istotne. Warunkiem legalności jego zatrudnienia będzie bowiem zatrudnienie w wymiarze nie niższym niż wskazany w zawiadomieniu – z zachowaniem pensji ustalonej według stawki nie niższej niż podana w zawiadomieniu.
Przechowywanie danych w chmurze polega na zapisywaniu i zarządzaniu danymi na zdalnych serwerach, które są dostępne przez internet. Zamiast przechowywać pliki na lokalnych dyskach twardych lub serwerach, użytkownicy mogą korzystać z infrastruktury dostarczanej przez dostawców usług chmurowych. Jest to wygodne i efektywne rozwiązanie, które zapewnia dostęp do danych z dowolnego miejsca, elastyczność, skalowalność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i niezawodności.
© Portal Poradyodo.pl
