Pracodawca przed zatrudnieniem pracownika ma niekiedy obowiązek sprawdzić go w niektórych rejestrach. Jednym z nich jest Rejestr Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Konieczność weryfikacji kandydata do pracy w tym rejestrze może wystąpić zwłaszcza w szkołach i placówkach oświatowych, ale też w podmiotach leczniczych świadczących usługi zdrowotne na rzecz dzieci. Sprawdź, kiedy i jak dokonać tej weryfikacji.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
