Pytanie:  Czy rejestr czynności przetwarzania danych osobowych wymagany przez RODO powinien składać się z oddzielnych kart dla każdego z przetwarzanych zbiorów danych osobowych (na wzór obecnego rejestru zbiorów danych osobowych prowadzonego przez administratora bezpieczeństwa informacji)?

Pytanie:  Czy podmiot, któremu w drodze umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych administrator danych przekazuje dane pracowników, może negować i odrzucać zapisy w umowie powierzenia odnoszące się do prawa nadzoru i kontroli sposobu wypełniania przez niego wymagań związanych z ochroną powierzonych danych osobowych?

Pytanie:  Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) wprowadza nowe zasady postępowania w przypadku naruszeń ochrony danych osobowych. Trzeba je będzie zgłaszać organowi nadzorczemu i w pewnych sytuacjach osobie, której dane dotyczą. A czy po wystąpieniu takiego naruszenia trzeba będzie sporządzić raport? Jak może wyglądać jego przykładowy wzór?

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) bardzo szczegółowo reguluje i określa zasady powierzenia danych do przetwarzania i współpracy z podmiotami przetwarzającymi. Sprawdź, jakie zapisy trzeba zawrzeć w umowie powierzenia, żeby była zgodna z RODO.

Aż 74% Polaków uważa, że bezpieczeństwo bankowych systemów uwierzytelniania wymaga poprawy – wynika z badania Opinium Research zrealizowanego na zlecenie F5 Networks.

Ustalenie podstawy prawnej profilowania klientów, umożliwienie zbierania ich danych biometrycznych czy zmniejszenie obowiązków informacyjnych – to tylko niektóre ze zmian, jakie czekają banki w związku z wdrożeniem ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) do polskiego prawa. Sprawdź, na jakie inne zmiany banki muszą się przygotować.

Pytanie:  Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) stanowi, że trzeba będzie dokumentować naruszenia ochrony danych osobowych. W jaki sposób powinno się odbywać to dokumentowanie naruszeń? Czy trzeba będzie prowadzić ich rejestr? Jeżeli tak, to proszę o przykładowy wzór takiego rejestru.

Pytanie:  Podobno jest już gotowy projekt zmian przepisów branżowych w związku z wdrożeniem ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) do polskiego prawa. Czy projekt ten przewiduje zmiany w Kodeksie pracy? Czy zmieni się coś w kwestii zbierania zgód na przetwarzanie danych osobowych od pracowników?

Pytanie:  Czy ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO), które zacznie być stosowane od 25 maja 2018 r., wprowadza dla administratorów i podmiotów przetwarzających nowe zasady przetwarzania danych osobowych? Jeżeli tak, to jakie są to zasady, co zmieniają i na czym dokładnie mają polegać?

Pytanie:  Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) wskazuje, że administrator będzie musiał prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych. Jakie informacje powinny się w nim znaleźć? Proszę o przedstawienie przykładowego wzoru rejestru czynności przetwarzania danych osobowych.