Tak. Bez zgody pracownika taka publikacja nie będzie możliwa.
Pod pojęciem przetwarzania danych kryje się między innymi wskazana publikacja danych osobowych w książce. Jest to jeden z przejawów (rodzajów) przetwarzania danych osobowych. Oznacza to, że aby administrator danych mógł je opublikować w Internecie musi zajść jedna z przesłanek przetwarzania danych określonych w art. 6 RODO.
Dane były zbierane od osób fizycznych zapewne w innym celu niż publikacja w książce (np. w celu nawiązania stosunku pracy). W takim przypadku trzeba wystąpić do każdego podmiotu danych (osoby, której dane dotyczą) z osobna o wyrażenie zgody na publikację danych w książce.
Zgodnie bowiem z art. 6 ust. 1 RODO przetwarzanie jest zgodne z prawem, gdy osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów.
Przechowywanie danych w chmurze polega na zapisywaniu i zarządzaniu danymi na zdalnych serwerach, które są dostępne przez internet. Zamiast przechowywać pliki na lokalnych dyskach twardych lub serwerach, użytkownicy mogą korzystać z infrastruktury dostarczanej przez dostawców usług chmurowych. Jest to wygodne i efektywne rozwiązanie, które zapewnia dostęp do danych z dowolnego miejsca, elastyczność, skalowalność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i niezawodności.
© Portal Poradyodo.pl
