Pytanie:
Czy wizerunki osób (pracowników i interesantów) utrwalone przez monitoring wizyjny, np. w biurowcu, mogą być potraktowane jako dane biometryczne? Czy ich przetwarzanie będzie dopuszczalne w myśl ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO)? Jeżeli tak, to na podstawie jakiej przesłanki?