usunięcie danych osobowych

Usunięcie danych kandydata do pracy – kiedy wymaga tego RODO

Usunięcie danych kandydata do pracy – kiedy wymaga tego RODO

W trakcie zatrudnienia lub po jej zakończeniu kandydat do pracy może po zakończeniu rekrutacji zażądać usunięcia swoich danych osobowych, zwłaszcza w przypadku gdy pracodawca nie zdecydował się zawrzeć umowy o pracę. Jest to tzw. prawo do bycia zapomnianym. Nie oznacza to jednak, że w każdym przypadku należy zrealizować takie żądanie niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Niedoszły pracodawca może mieć bowiem podstawę dalszego przetwarzania danych osobowych kandydata do zatrudnienia.

Linie lotnicze nie informują o usunięciu danych osobowych

Linie lotnicze nie informują o usunięciu danych osobowych

Nie wystarczy samo usunięcie danych osobowych na żądanie. Administrator musi także poinformować podmiot danych o tym usunięciu. Brak takiej informacji sam w sobie stanowi naruszenie RODO i może skutkować administracyjną karą pieniężną, o czym przekonały się popularne węgierskie linie lotnicze. Sprawa ma także polski wątek.

85c5a603630e67e71df2cb81ae19b72b1326882e-xlarge (1)

Linie lotnicze z karą za niedotrzymanie terminu usunięcia danych osobowych

Węgierskie linie lotnicze ukarane zostały karą nagany za spóźnione usunięcie danych osobowych na żądanie. Realizacja żądania usunięcia danych powinna bowiem nastąpić bez zbędnej zwłoki. Przedłużenie tego terminu może nastąpić jedynie w określonych przypadkach

4a49e54d8df68248e80c47a9b4b6a9ac907c407a-xlarge (4)

Usunięcie danych osobowych pozyskanych po kradzieży tożsamości

Pytanie:  Dane osobowe zostały administratorowi w drodze przestępstwa osoby, która podszyła się pod tożsamość podmiotu danych. Administrator zgromadził te dane w dobrej wierze, ale przekazała je osoba, która dokonała kradzieży tożsamości. Czy w takiej sytuacji należy usunąć dane na żądanie podmiotów danych?
fb0f2d1cd1611432494eaaa4678d486dba4a66ee-xlarge (2)

Usuwanie danych osobowych z dokumentów – w praktyce

Administrator nie może zignorować żądania usunięcia danych osobowych z dokumentów. Każde takie żądanie powinno zostać rozpoznane. Jeżeli jest zasadne, wówczas należy niezwłocznie usunąć dane osobowe z dokumentów. Nie oznacza to jednak braku możliwości dalszego przechowywania samych dokumentów. Sprawdź, jak wygląda usuwanie danych osobowych z dokumentów w praktyce.

96e1672da4d3c27ddfd2b7ba83f231e48e7cbd7e-xlarge (2)

Usunięcie danych osobowych IOD ze strony internetowej

Pytanie:  Inspektor ochrony danych został odwołany przez administratora. Mimo tego na stronie internetowej administratora nadal widnieją jego dane osobowe: imię i nazwisko oraz adres e-mail. Jak powinien w takiej sytuacji zareagować odwołany IOD?

Regulamin postępowania z niechcianymi danymi osobowymi w organizacji

RODO wymaga, aby dane osobowe zbierać jedynie w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach. Ponadto, dane osobowe muszą być adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne do celów, w których je przetwarzamy. Z zasad tych wynika zatem konieczność usunięcia tzw. niechcianych danych osobowych.

prawo do bycia zapomnianym

Prawo do bycia zapomnianym w artykule prasowym – najnowsze orzeczenie WSA

Artykuł prasowy nie podlega w szerokim zakresie przepisom RODO. Nie dotyczy to jednak prawa do bycia zapomnianym. Z najnowszego wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego wynika, że można żądać usunięcia danych osobowych (zapomnienia) również z internetowego artykułu prasowego.

Podcast: Jak zrealizować prawo do bycia zapomnianym

Prawo do bycia zapomnianym to inaczej możliwość żądania usunięcia danych dotyczących wnioskodawcy. Jest to jedno z najważniejszych uprawnień danych, niemniej jednak nie jest ono uprawnieniem absolutnym.

Jak długo przechowywać dane osobowe w zamówieniach publicznych

Jak długo przechowywać dane osobowe w zamówieniach publicznych

Pytanie:  Na podstawie umowy zawartej przez jednostkę samorządu terytorialnego w wyniku udzielonego zamówienia publicznego zbierane są dane osobowe osób zatrudnionych na umowach o pracę przez Wykonawcę. Jaki powinien być wskazany okres przechowywania zebranych danych tych osób w klauzuli Informacyjnej o przetwarzaniu ich danych osobowych? 
Usunięcie danych o miejscu urodzenia? Niekoniecznie

Usunięcie danych o miejscu urodzenia? Niekoniecznie

Pytanie:  Czy z dokumentacji pracowniczej należy usunąć informacje o miejscu urodzenia pracownika?
Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych

Sprzeciw nie wyklucza dalszej korespondencji

Pytanie:  Do klienta wysłano omyłkowo ofertę marketingową. Klient zgłosił sprzeciw od przetwarzania danych. Czy można nadal prowadzić z nim korespondencję? Klient został poinformowany o usunięciu jego danych z bazy, ale nadal wysyła nowe żądania i prowadzi z firmą korespondencję mailową na temat braku zgody na przetwarzanie danych i niespełnienia obowiązku informacyjnego.
Jak „zapomnieć” dane osobowe

Jak „zapomnieć” dane osobowe

Prawo do bycia zapomnianym to inaczej uprawnienie do żądania usunięcia danych osobowych. Administrator danych musi wiedzieć, jak na takie żądanie zareagować i w jakich przypadkach je zrealizować. Błąd w tym zakresie może nieść za sobą roszczenia odszkodowawcze podmiotów danych bądź kary UODO.

Informacja o usunięciu danych osobowych

W przypadku wykonania prawa do bycia zapomnianym administrator informuje podmiot danych o usunięciu danych osobowych.

75e7a033143bedac5e49fefeeddaba2b6506b63e-large

Jak usuwać dane w realizacji prawa do bycia zapomnianym

Na żądanie "bycia zapomnianym" administrator musi w określonych przypadkach usunąć dane osobowe. Szczegóły w nagraniu.

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 

Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

SPRAWDŹ »

© Portal Poradyodo.pl

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x