Nim pracodawca wprowadzi monitoring wizyjny w zakładzie pracy, musi spełnić szereg warunków i podjąć działania o charakterze informacyjnym, a czasami także konsultacyjnym. Czy ta złożona procedura wymagana jest także w przypadku rozszerzenia monitoringu polegającego na objęciu kamerami nowych pomieszczeń lub terenu? Odpowiedź w artykule.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
