Aktualny

Wzór wniosku o bon na laptop dla nauczyciela - jakie dane osobowe zawiera

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 3 lutego 2025
3372fb5de66856ad1a35cd2a311df1dea7fd1270-xlarge (1)

Nauczyciele mogą składać wnioski o bony na laptop w drugiej turze trwającej od 27 stycznia do 26 lutego 2025 r. W treści takiego wniosku znajdują się dane osobowe w tym numer PESEL nauczyciela. Sprawdzamy, kto jest administratorem danych osobowych nauczycieli w związku ze złożeniem wniosku o bon na laptopa. Wyjaśniamy też, na kim spoczywa obowiązek informacyjny RODO i jaką podstawę przetwarzania podać w klauzuli informacyjnej przekazywanej administratorowi.

Do 26 lutego 2025 r. można składać wniosek o bon na zakup laptopa

Od 27 stycznia 2025 r. do 26 lutego 2025 r. wnioski o bon na zakup laptopa składać może kolejna grupa nauczycieli. W 2025 r. bon o wartości 2500 zł otrzymać mogą - ogólnie rzecz ujmując - nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni prowadzący zajęcia w klasach I-III publicznej i niepublicznej szkoły podstawowej (lub z uczniami tych klas) lub ponadpodstawowej (odpowiednio artystycznej).

Uwaga

Nauczyciel składa wniosek o bon na laptopa do 26 lutego 2025 r.

Numer PESEL i inne dane osobowe we wzorze wniosku o bon na laptop dla nauczyciela

Wniosek o bon na laptopa zawiera następujące dane osobowe nauczyciela:

  •  imię (imiona) i nazwisko,
  •  numer PESEL,
  •  numer telefonu komórkowego,
  •  adres e-mail (art. 15 ust. 1 ustawy). 
Uwaga

Wzór wniosku o bon na laptop dla nauczyciela wraz z załącznikiem został udostępniony przez Ministerstwo Cyfryzacji.

Dane osobowe nauczycieli przetwarza dyrektor, a także organ prowadzący szkołę Wskazane dane osobowe nauczycieli trafią do dyrektora, który na ich podstawie przygotuje tabelę z danymi nauczycieli. Jest ono następnie przesyłane następnie do organu prowadzącego daną szkołę. Ten zaś składa wniosek zbiorczy w systemie informatycznym w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosków nauczycieli. Nauczyciele mogą zrealizować bon do 31 grudnia 2025 r.

Uwaga

Szczegóły dotyczące tej procedury znajdziemy w instrukcji opracowanej dla dyrektorów oraz organów prowadzących.

Dyrektor szkoły i organ prowadzący jako administratorzy danych osobowych nauczycieli

Dane osobowe nauczycieli przetwarza więc dyrektor szkoły:

  • gromadząc wnioski,
  •  sporządzając na ich podstawie zestawienie,
  •  przekazując to zestawienie do organu prowadzącego.

Przetwarza je także organ prowadzący, sporządzając na ich podstawie zbiorczy wniosek o przyznanie bonów.

Organ prowadzący może przetwarzać także dane szczególnej kategorii

Dodatkowo organ prowadzący może przetwarzać inne dane osobowe nauczycieli w celu weryfikacji, czy nauczycielowi przysługuje bon na laptop. Bon nie należy się bowiem nauczycielom:

  •  w stanie nieczynnym,
  • na świadczeniu rehabilitacyjnym,
  •  na urlopie dla poratowania zdrowia,
  •  zawieszonym w pełnieniu obowiązków,
  • na urlopie bezpłatnym, trwającym nie krócej niż 14 dni,
  •  urlopowanym lub całkowicie zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy (art. 15 ust. 4 ustawy).

w dniu złożenia zbiorczego wniosku o bon przez organ prowadzący.

Mogą być to więc również dane osobowe szczególnej kategorii, a mianowicie o stanie zdrowia.

Uwaga

Zarówno dyrektor jak i organ prowadzący przetwarzają te dane w wykonaniu zadań przypisanych im w ustawie. Dlatego są oni odrębnymi administratorami danych osobowych nauczycieli.

Dyrektor i organ prowadzący muszą spełnić obowiązek informacyjny wobec nauczycieli

W konsekwencji zarówno na dyrektorze, jak i na organie prowadzącym spoczywają obowiązki wynikające z RODO, w szczególności obowiązek informacyjny. Dyrektor spełnia ten obowiązek w zakresie przewidzianym w art. 13 RODO z uwagi na pozyskiwanie danych osobowych bezpośrednio od nauczycieli. Z kolei organ prowadzący otrzymuje te dane z innego źródła, a więc musi spełnić obowiązek informacyjny na podstawie art. 14 RODO. W klauzuli informacyjnej RODO należy podać m.in. podstawę przetwarzania danych.

Uwaga

W obydwu przypadkach dane osobowe przetwarzane są w wykonaniu obowiązku prawnego tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z:

  • art. 15 ust. 1 i 10 ustawy – przez dyrektora,
  •  art. 15 ust. 2-4 i 10 ustawy – przez organ prowadzący.

Z kolei w przypadku danych osobowych szczególnej kategorii należy sięgnąć do art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zw. z art. 15 ust. 3-4 ustawy.

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego, redaktor licznych publikacji

WIDEOSZKOLENIA »

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Bezpieczne przechowywanie danych w chmurze

Przechowywanie danych w chmurze polega na zapisywaniu i zarządzaniu danymi na zdalnych serwerach, które są dostępne przez internet. Zamiast przechowywać pliki na lokalnych dyskach twardych lub serwerach, użytkownicy mogą korzystać z infrastruktury dostarczanej przez dostawców usług chmurowych. Jest to wygodne i efektywne rozwiązanie, które zapewnia dostęp do danych z dowolnego miejsca, elastyczność, skalowalność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i niezawodności.

14.06.2024 czytaj więcej »

ZMIANY W PRAWIE »

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x