Niedawno można było usłyszeć o nowych przepisach przewidujących dodatkowe uprawnienia informacyjne pracodawców. Miały one bezpośrednio uprawniać do zdobycia informacji, czy pracownik był szczepiony przeciwko COVID-19. Ostatecznie prace nad projektem zostały zarzucone. Sprawdź, czy pozyskiwanie informacji o szczepieniu pracownika na koronawirusa jest mimo tego możliwe.
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych opublikował niewielki przewodnik dotyczący ochrony danych osobowych. Jest on przeznaczony głównie dla rodziców i opiekunów prawnych uczniów. Zawiera on odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez tę grupę. Zawarte w nim informacje są jednak wartościowe także dla dyrektorów szkół. Poniżej prezentujemy jego treść.
W wielu organizacjach rozważane jest wprowadzenie albo już wprowadzono czujniki ruchu. Czy jest to monitorowanie w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy? Odpowiedź na pytanie czy wykrywanie ruchu to monitorowanie, jest kluczowa. Warunkuje bowiem zastosowanie ograniczeń dotyczących monitoringu.
Zgłoszenie naruszenia ochrony danych bardzo często zawiera dane osobowe np. pracowników administratora. Jak zatem postąpić, gdy administrator będący podmiotem publicznym otrzymuje żądanie udostępnienia zgłoszenia jako informacji publicznej? Sprawdź, czy taką informację należy udostępnić i w jakim zakresie.
Administrowanie funduszem socjalnym w zakładzie pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych pracowników, ale także innych osób np. członków ich rodzin. Sprawdzamy, jakie zasady RODO wdrożyć w związku z przetwarzaniem danych osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS.
Masz problem związany z ochroną danych osobowych? Napisz do nas i dowiedz się, jak powinieneś postąpić. Nasz ekspert odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Zadaj pytanie ekspertowi »Zadawaj pytania na żywo, prowadź dyskusję i rozwiąż swoje problemy związane z ochroną danych osobowych.
Sprawdź kiedy »Nasi eksperci przygotują dokumentację ODO zgodną z Twoimi potrzebami
© Portal Poradyodo.pl