Pytanie:  Czy dopuszczalne jest umieszczenie klauzuli informacyjnej w polityce prywatności?

Pytanie:  W niektórych przypadkach organ publiczny nie ma statusu odbiorcy danych. Jak należy tę kwestię ująć w rejestrze czynności przetwarzania danych?

Pytanie:  Czy prawidłowym jest wskazanie punktu kontaktowego w postaci adresu skrzynki e-mail Inspektora Ochrony Danych w zasobach zewnętrznej firmy świadczącej usługi outsourcingu IOD, którą administrator danych osobowych nie ma faktycznej zdolności zarządzać?

Pytanie:  Ośrodek pomocy społecznej realizuje program „Wspieraj Seniora”. Zgodnie z tym programem ośrodek otrzymuje z MRiPS dane klientów - seniorów i wolontariuszy z którymi się kontaktujemy w celu udzielenia pomocy. Klauzule informacyjne dla seniora i wolontariusza realizuje MRiPS (poprzez infolinie i formularz kontaktowy). Czy ośrodek pomocy społecznej również musi spełnić obowiązek informacyjny?

Pytanie:  Administrator rozpoczyna sprzedaż towarów poprzez platformę Allegro, od której będzie otrzymywać dane dot. transakcji zakupu dokonanego przez klienta, w tym dane osobowe niezbędne do wystawienia faktury sprzedaży oraz do wysyłki towaru. Jak spełnić obowiązek informacyjny wobec klientów kupujących towary za pośrednictwem tej platformy. Czy wystarczy informacja na stronie internetowej sprzedawcy (nie producenta)?

Pytanie:  W jakich przypadkach ośrodek pomocy społecznej nie musi realizować obowiązku informacyjnego np. względem sprawcy przemocy w rodzinie czy ofiar dotkniętych tą przemocą?

Pytanie:  W klauzuli informacyjnej są zawarte dane administratora oraz współadministratora. Tylko jeden z administratorów powołał inspektora ochrony danych. Czy dane tego inspektora powinny znaleźć się we wspólnej klauzuli informacyjnej?

Pytanie:  Czy administrator danych osobowych powinien podpisać klauzulę informacyjną, którą przekazuje podmiotom danych?

Pytanie:  W umowie podane są dane osoby reprezentującej kontrahenta. Czy wobec tego względem tej osoby należy spełnić obowiązek informacyjny?

Pytanie:  Pracodawca zatrudnia pracownika w kraju nienależącym do EOG. Czy względem takiego pracownika należy zrealizować obowiązek informacyjny?