Truizmem jest stwierdzenie, że nowe przepisy w zakresie ochrony danych osobowych muszą być przestrzegane także w szkołach i placówkach oświatowych. W ramach tych przepisów można znaleźć regulacje dotyczące monitoringu. Co istotne w nowej ustawie o ochronie danych osobowych przewidziano rozwiązania w zakresie monitoringu dedykowane dla oświaty. Warto je poznać, aby należycie chronić interesy pracowników i uczniów, w szczególności respektować przysługujące im prawo do ochrony wizerunku. Tym bardziej, że okres wakacji może okazać się bardzo dogodnym momentem do wprowadzenia monitoringu w szkole.
Pytanie: Czy zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest względem pracodawcy odbiorcą danych czy podmiotem przetwarzającym? Czy z ZUS należy podpisywać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Jak do tej kwestii podchodzi RODO?
RODO wymaga stosowania odpowiednich środków bezpieczeństwa w związku z przetwarzaniem danych osobowych. Dotyczy to także niszczenia dokumentacji zawierającej dane osobowe, W praktyce najczęściej utylizacja dokumentów odbywa się za pomocą niszczarki. Z pewnością nie jest to jedyne a i nie zawsze też najlepsze rozwiązanie - zwłaszcza w przypadku większej liczby dokumentów do zniszczenia. W tym ostatnim przypadku warto skorzystać z usług firmy zajmującej się profesjonalnym niszczeniem dokumentacji.
14.06.2024
© Portal Poradyodo.pl