Truizmem jest stwierdzenie, że nowe przepisy w zakresie ochrony danych osobowych muszą być przestrzegane także w szkołach i placówkach oświatowych. W ramach tych przepisów można znaleźć regulacje dotyczące monitoringu. Co istotne w nowej ustawie o ochronie danych osobowych przewidziano rozwiązania w zakresie monitoringu dedykowane dla oświaty. Warto je poznać, aby należycie chronić interesy pracowników i uczniów, w szczególności respektować przysługujące im prawo do ochrony wizerunku. Tym bardziej, że okres wakacji może okazać się bardzo dogodnym momentem do wprowadzenia monitoringu w szkole.
Pytanie: Czy zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest względem pracodawcy odbiorcą danych czy podmiotem przetwarzającym? Czy z ZUS należy podpisywać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Jak do tej kwestii podchodzi RODO?
Ransomware to dziś jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla bezpieczeństwa danych osobowych. Coraz częściej celem cyberprzestępców stają się instytucje publiczne i prywatne firmy przetwarzające dane wrażliwe – w tym dane klientów, pacjentów czy pracowników. Administratorzy danych osobowych (ADO) i inspektorzy ochrony danych (IOD) muszą nie tylko znać metody działania tego szkodliwego oprogramowania, ale też wdrażać skuteczne środki zapobiegawcze. W artykule omawiamy, jak działa ransomware, jakie są jego najczęstsze wektory ataku oraz co zrobić, aby ograniczyć ryzyko zaszyfrowania danych i przestoju w działalności firmy. Przedstawiamy także praktyczną checklistę działań, które pomogą zabezpieczyć Twoją organizację.
04.03.2025
© Portal Poradyodo.pl