pandemia koronawirusa

Przekazywanie danych pracowników w związku ze szczepieniami na COVID-19

Przekazywanie danych pracowników w związku ze szczepieniami na COVID-19

Pytanie:  Pracodawca, tworząc stanowisko szczepień zbiera listę chętnych do zaszczepienia pracowników oraz innych osób wskazanych przez pracowników. Na jakiej podstawie prawnej i w jakiej relacji z podmiotem medycznym pracodawca może przetwarzać dane związane z czynnością medyczną, jeżeli nie jest podmiotem medycznym?
Zwolnienie z obowiązku noszenia maseczki – jak zweryfikować

Zwolnienie z obowiązku noszenia maseczki – jak zweryfikować

Pytanie:  Czy można żądać od osoby, która nie może zakrywać ust lub nosa z np. całościowych zaburzeń rozwoju, zaburzeń psychicznych, niepełnosprawności intelektualnej w stopniu umiarkowanym, znacznym albo głębokim, aby dobrowolnie okazała dokument potwierdzający wystąpienie ww. przesłanek?
94d51f5a42e921e5101421ec18e3c0f18994f74b-xlarge (6)

Przetwarzanie danych osobowych w celu promocji szczepień

Pytanie:  Czy gmina w ramach promocji szczepień może wykorzystywać numery telefonów seniorów pobrane z rejestrów dostępnych w gminie np. z deklaracji śmieciowej. Gmina otrzymała decyzję wojewody wydaną na podstawie art. 11h ust. 1 i 4 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zawarte jest w niej polecenie podjęcia działań promocyjnych.
94d51f5a42e921e5101421ec18e3c0f18994f74b-xlarge (3)

Weryfikacja informacji o zaszczepieniu podczas zgromadzeń – czy to możliwe

Na jednej z niedawnych konferencji Minister Zdrowia oświadczył, że podczas zgromadzeń i imprez organizator będzie weryfikował, ile z uczestniczących w nich osób jest zaszczepionych, a ile nie. Weryfikacja ta ma mieć związek z określonymi limitami uczestników w tych wydarzeniach. Wielu organizatorów zaczęło zastanawiać się, czy w istocie ma obowiązek a nawet prawo do takiej weryfikacji. Odpowiedź w artykule.

Przetwarzanie danych o zaszczepieniu pracownika przeciwko koronawirusowi – czy to możliwe

Przetwarzanie danych o zaszczepieniu pracownika przeciwko koronawirusowi – czy to możliwe

Zarówno zaszczepienie się jak również przedłożenie pracodawcy jakikolwiek informacji w tym zakresie nie jest obowiązkiem pracowniczym. Szczepienia przeciwko COVID-19 mają bowiem charakter dobrowolny. Sprawdź, czy jako pracodawca możesz żądać informacji o zaszczepieniu od pracownika – a jeżeli tak, to na jakiej podstawie.

Szczepienia przeciwko COVID-19 – czy konieczna umowa powierzenia z placówką medyczną

Szczepienia przeciwko COVID-19 – czy konieczna umowa powierzenia z placówką medyczną

Pytanie:  Zakład pracy zamierza przekazać dane osobowe pracowników do sieci klinik medycznej, w której mają zostać wykonane dla nich szczepienia przeciwko COVID-19. Pracownicy wyrazili na to zgodę. Czy wymagana jest umowa powierzenia przetwarzania danych?
Przeniesienie do innej jednostki w związku z COVID-19 – co z danymi osobowymi pracownika

Przeniesienie do innej jednostki w związku z COVID-19 – co z danymi osobowymi pracownika

W czasie pandemii stworzono możliwość przenoszenia pracowników samorządowych do innej jednostki na pewien czas. Takie przeniesienie cechuje się pewną specyfiką – przede wszystkim nie powoduje rozwiązania stosunku pracy i nawiązania nowego. To zaś ma wpływ na zasady przetwarzania danych osobowych przenoszonego pracownika przez pracodawcę przyjmującego.

9b7fe87e99ea14f86d62836fdc1a056c32dcd6aa-xlarge (1)

Teleporady nie będą dostępne dla dzieci i seniorów

Zgodnie z nowym rozporządzeniem ministra zdrowia z 5 marca 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego teleporady w ramach podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2020 r. poz. 427) lekarze już nie w każdym przypadku będą mogli decydować się na teleporadę. 

  • 7 maja 2021 r.
  • ADO
Czy można pozyskiwać informacje o szczepieniach pracowników przeciwko COVID-19

Czy można pozyskiwać informacje o szczepieniach pracowników przeciwko COVID-19

Pytanie:  Czy administrator może zwrócić się z prośbą do pracowników o informację o szczepieniu ochronnym przeciw COVID-19? Dane będą służyły wyłącznie organizacji pracy (powrotu do pracy w zakładzie).
Przychodnia jako ADO w kontekście szczepień

Przychodnia jako ADO w kontekście szczepień

Przychodnia jako punkt szczepień udziela świadczeń medycznych w postaci wykonania szczepienia przeciwko COVID-19, podobnie jak w przypadku innych szczepień ochronnych czy innych - obowiązkowych czy też nie. Czy to oznacza, że ma ona status administratora danych osób szczepionych? Odpowiedź w artykule

Czy trzeba podawać numer PESEL w decyzji nakładającej obowiązek kwarantanny

Czy trzeba podawać numer PESEL w decyzji nakładającej obowiązek kwarantanny

Zgodnie z art. 32a ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi Państwowy Inspektor Sanitarny, w związku z prowadzonym dochodzeniem epidemicznym, może żądać udzielenia informacji o ściśle określonych danych. Czy jednak zbieranie danych wymagane do uzupełnienia np. wpisów do Rejestru EWP jest wytłumaczeniem określenia strony postępowania numerem PESEL w decyzji o nałożeniu kwarantanny?

Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej urzędnika

Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej urzędnika

Wielu pracowników zostało oddelegowanych do pracy zdalnej. U części osób wątpliwości budzi ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej urzędnika. Uwzględniając charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania oraz ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych o różnym prawdopodobieństwie i wadze zagrożenia, administrator powinien wdrożyć odpowiednie środki techniczne i organizacyjne. Po to, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z niniejszym rozporządzeniem i aby móc to wykazać. Obowiązek ten spoczywa także na pracodawcach, u których pracownicy wykonują pracę zdalną. Dotyczy to także pracowników będących urzędnikami.

test na covid

Zagrożenie COVID-19 w szpitalu – na jakiej podstawie przetwarzać dane odwiedzających

Sprawdź, w jakim zakresie można przetwarzać dane osobowe pacjentów i gości w szpitalu, mając na względzie zagrożenie kontaktu z  koronawirusem.

Zielone zaświadczenie cyfrowe – wspólna opinia EROD i EIOD

Zielone zaświadczenie cyfrowe – wspólna opinia EROD i EIOD

Europejska Rada Ochrony Danych i Europejski Inspektor Ochrony Danych przyjęli wspólną opinię dotyczącą Wniosków w sprawie zielonego zaświadczenia cyfrowego. Opinię przyjęto podczas 47. posiedzenia plenarnego, które odbyło się w dniach 30 i 31 marca 2021 r.

  • 8 kwietnia 2021 r.
  • ADO
Monitoring w miejscu pracy zdalnej

Monitoring w miejscu pracy zdalnej

Z uwagi na sytuację epidemologiczną i konieczność zachowania dystansu społecznego pracodawcy coraz częściej decydują się na wprowadzenie systemu pracy zdalnej. W związku  z tym często pojawia się pytanie w jaki sposób można skontrolować pracownika, czy możliwe jest wprowadzenie monitoringu  w miejscu pracy zdalnej. Warto więc przyjrzeć się opinii ekspertów. 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 

Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

SPRAWDŹ »

© Portal Poradyodo.pl

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x