Pytanie:
Pracodawca zawarł z ubezpieczycielem umowę w zakresie możliwości objęcia pracowników ubezpieczeniem grupowym, każdy z pracowników indywidualnie zawiera umowy z ubezpieczycielem. Pracodawca jedynie umożliwia, poprzez podpisanie stosownego oświadczenia, aby składka była płacona z uposażenia pracownika. Co do zasady pracodawca nie ma wglądu w warunki podpisanej umowy. Czy jest podstawa prawna do podpisania umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w przypadku ubezpieczenia grupowego pracowników?