Pytanie:  Spółka zamierza zwrócić się do byłych pracowników z zaproszeniem do nowej rekrutacji. Spółka przetwarzała dane adresowe tych osób jako byłych pracowników. Czy można wykorzystać je również do kontaktu z tymi pracownikami i ewentualnego złożenia im oferty pracy?

Pytanie:  Czy mieszkaniec gminy, który jest uczestnikiem spotkania organizowanego przez wójta w sprawie zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, może nagrywać takie spotkanie? Czy powinien o tym poinformować uczestników takiego spotkania? Jak do takich kwestii odnoszą się obowiązujące przepisy prawa?

Pytanie:  Szkoła prowadzi internat i w celach związanych z pobytem dziecka w internacie zbiera od rodziców za pomocą kwestionariusza dane osobowe, w tym informacje o stanie zdrowia oraz informacje czy dziecko ma nadzór kuratora i ewentualnie jego numer kontaktowy. Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych osobowych i czy jest wymagana zgoda rodzica na przetwarzanie jego danych osobowych?

Pytanie:  Pracownicy reprezentowali urząd na festynie organizowanym przez inne miasto. Otrzymali od urzędu z tego miasta zgodę na prezentację zdjęć na stronie WWW swojego urzędu. Czy zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych można bezpiecznie umieścić te zdjęcia na stronie? Na zdjęciach jest zawsze kilka osób.

Pytanie:  Czy w nowym stanie prawnym kandydat do zatrudnienia na podstawie stosunku pracy musi każdorazowo zawrzeć w CV klauzulę przetwarzania danych?

Pytanie:  Przepisy zobowiązują urząd miasta do publikowania rejestru umów. Umowy są zawierane zarówno z osobami prawnymi, jak i fizycznymi. Są to m.in. umowy z pracownikami oraz umowy cywilnoprawne np. z dzierżawcami. Jak należy podejść do tego obowiązku w przypadku umów z osobami fizycznymi, które są jednocześnie dzierżawcami?

Pytanie:  Na jakiej podstawie prawnej można przetwarzać dane kontrahentów/najemców w celu dochodzenia ewentualnych roszczeń bądź obrony przed roszczeniami wynikającymi z zawartej umowy? Jaka jest podstawa prawna takiego przetwarzania przez organy publiczne, jeżeli w ramach swoich zadań nie mogą korzystać one z art. 6 ust. 1 lit. f RODO – przetwarzanie na podstawie prawnie uzasadnionych interesów administratora danych?

Pytanie:  Spółdzielnia mieszkaniowa otrzymuje od dłużników wnioski o rozłożenie zadłużenia na raty lub odroczenie terminów spłaty. Niejednokrotnie dłużnicy argumentują taki stan rzeczy ciężką sytuacją osobistą, w tym problemami zdrowotnymi, czyli danymi szczególnie chronionymi. Czy w takiej sytuacji spółdzielnia może na zasadzie wyrażenia zgody przez osobę, której dane dotyczą, przetwarzać tego typu dane szczególnie chronione?

Pytanie:  Jak zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) należy postępować z danymi osobowymi osób do kontaktu wskazanymi w umowie? Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych tych osób? Czy trzeba wobec nich wypełnić obowiązek informacyjny, a jeżeli tak, to w jaki sposób trzeba to zrobić? Dane tych osób nie są zwykle pozyskiwane bezpośrednio od nich.

Pytanie:  Czy w związku z rozpoczęciem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) należy usunąć dane osobowe pracowników pozyskane przed 25 maja 2018 r.?